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El ritmo incesante de
trabajo que ha traído consigo
la globalización y el aumento
consiguiente de la competencia, ha
puesto en el tapete la difícil
conciliación entre la vida
ejecutiva y la vida familiar. Los
líderes ejecutivos que son
padres o madres de familia, tienen
las presiones de largas horas de trabajo,
viajes, etc. que impactan a su vida
familiar.
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