Tras casi tres años en el nuevo milenio, la sensación que parece quedar es que Chile y el mundo están yendo más lento de lo que hubiéramos imaginado. Lejos están los frenéticos noventas con economías creciendo a fantásticas tasas, valores bursátiles alcanzando máximos históricos, nuevos negocios con potencial insospechado y globalización a cualquier precio.
La crisis asiática, entre otras cosas, mostró que el sistema económico detecta, tarde o temprano, las fragilidades de las instituciones y las creencias económicas y genera períodos del ciclo en los que corresponde detenerse a pensar en lo que hay que cambiar o mejorar.
Desde 1998 la economía mundial no ha sido capaz de reactivarse y, como claramente explica Francisco Rosende en su artículo en este número, no parece que haya señales de una pronta recuperación. Economías en la periferia como Chile, Argentina o Brasil deben pensar seriamente en políticas que lleven a un aumento en sus tasas de crecimiento. A la firma de tratados de libre comercio debe sumarse la discusión de reformas sectoriales que promuevan la competencia y entreguen los incentivos adecuados en áreas como electricidad, telecomunicaciones y otras. En este número, Fernando Coloma discute la propuesta del gobierno sobre reforma laboral, y nos entrega su opinión sobre las reformas pendientes concluyendo que éstas debieran apuntar a flexibilizar distintos aspectos de la organización del trabajo en una empresa y a favorecer la formación de capital humano.
En Estados Unidos, los ya no tan recientes escándalos contables de Enron y World Com han puesto de manifiesto la necesidad de mejorar los controles en las empresas, aumentar la transparencia y asumir las responsabilidades cuando los deberes se descuidan. En el marco del gobierno corporativo, SQM nos cuenta, en pantalla empresarial, lo que ha estado haciendo en el último tiempo para mejorar sus estructuras y adecuarse a los nuevos tiempos.
No sólo las empresas enfrentan este tiempo de reflexión. De hecho, parece más claro hoy día que muchas personas están dispuestas a poner en la balanza el éxito laboral y económico para obtener mayor flexibilidad horaria y pasar más y mejor tiempo con sus familias y pasatiempos. Matko Koljatic y Nureya Abarca analizan desde perspectivas distintas, el dilema que muchos ejecutivos y ejecutivas enfrentan hoy en el exigente mercado local. Una interesante conclusión que se relaciona con la reforma laboral en discusión es que una mayor flexibilidad laboral puede considerarse una vía de solución para conciliar ambos mundos. Roberto Méndez nos presenta una visión complementaria a este tema fundamental, ilustrando a través de un análisis al resultado del Censo 2002. Una de sus conclusiones es que los buenos tiempos que tuvimos en los noventa han cambiado el tipo de problemas que enfrentamos. No sólo vivimos más holgados y en mejores casas, sino que la mayor parte de los bienes básicos que deseábamos están ahora presentes en la mayoría de los hogares chilenos.
Este número de la Revista Administración y Economía UC incluye, además, una refrescante entrevista a un destacado egresado de nuestra Facultad. Andrés Wood, reciente ganador del Concurso Nacional Fondart 2003 por su actual proyecto cinematográfico Machuca.